英才匯南粵 灣區添活力 今年我省已吸納超100萬應屆高校畢業生留粵來粵就業創業
11月15日，由廣東省委宣傳部、廣東省人力資源和社會保障廳聯合主辦的“百萬英才匯南粵——文化產業人才薈”在粵港澳大灣區（廣東）人才港啟動。本次活動融合招聘對接、政策推介、創意展示與智慧分享于一體，匯聚超百家文化名企，發布超1.8萬個優質崗位，搭建了一個文化產業人才匯聚的平臺。
11月7日至8日，習近平總書記再次親臨廣東視察，指導廣東科學謀劃未來5年目標、任務和舉措。他指出，“要精準落實黨中央決策部署，著力穩就業、穩企業、穩市場、穩預期”。
深情牽掛，殷殷囑托。久久為功，勇毅前行。就業是經濟發展的“晴雨表”、社會穩定的“壓艙石”。今年以來，廣東實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，截至7月中旬已吸納超過100萬應屆高校畢業生留粵來粵就業創業，進一步夯實廣東現代化產業體系的人才基座、人才底座，充分彰顯經濟大省挑大梁的責任擔當。
誠意引才
文化產業與優秀人才“雙向奔赴”
南粵文化潮，天下英才聚。
“百萬英才匯南粵——文化產業人才薈”分為粵港澳大灣區人才港大講堂、文化產業政策展示與創意市集、“百萬英才匯南粵”文化產業專場招聘會三大板塊，致力于推動文化人才與產業資源高效鏈接。
15日9時許，大批應聘者涌進了“百萬英才匯南粵”文化產業專場招聘會。據主辦方統計，活動報名者數量創粵港澳大灣區（廣東）人才港現場招聘的入場人數新高。
來自影視、演藝市場、動漫影視、網絡游戲、電子競技、網絡視聽等重點領域的企業，在文化內容、文化新業態、文化科技、文化制造、文化創意五大招聘專區搭臺“擺攤”。
據統計，招聘會吸引近300家單位參加，發布崗位超1.8萬個，其中現場招聘區提供近8000個崗位，線上平臺提供崗位超1萬個。省內企業占比超九成，涵蓋品牌主理、人工智能架構師、具身智能產品經理、關卡策劃等熱門方向。面向高校畢業生的近7000個崗位，月薪范圍在6000元至20000元之間，彰顯廣東文化產業引才的誠意與實力。
“‘文化+科技’是未來風口，我們已經在該領域有了多年沉淀，相信可與文化產業鏈條上的企業一起，為有志于游戲行業的求職者提供優質的工作崗位和氛圍。”廣州虎牙科技有限公司人力資源服務經理張越表示。
在招聘會上，結合了計算機、AI、運營等元素的“新文科崗位”非常吸睛。網易、4399等頭部企業均投放了AI崗位，普遍開出超2萬元的月薪。
“中國游戲產業要看廣州、深圳，希望自己可以留在廣東工作。”西安交通大學網絡與新媒體專業大四學生謝同學目前在深圳實習，滿懷期待地過來求職。她說，這是她首次參與線下招聘，已經與網易、三七互娛等頭部企業人力資源負責人進行面對面深入交流。
“騰訊游戲算法大賽將面向2026年和2027年的高校畢業生，拿出80萬元獎金，期待有志于游戲和AI產業的同學來參加。”騰訊游戲數據專家劉巖說。在粵港澳大灣區人才港大講堂上，多名文化產業的業界領軍人物，聚焦“政策引導、實戰分享、供需對接”，圍繞文旅科技、游戲設計、影視創作、傳媒運營等領域，分享文化前沿趨勢與人才成長經驗，精準破解人才培養與產業需求脫節的難題。
產業聚才
完整產業鏈吸引大量行業人才會聚
如何讓人才匯聚，最大發揮人才優勢？
在剛剛舉辦的“百萬英才匯南粵——文化產業人才薈”上就深刻地印證了一個道理：只有完善的產業才能鏈接優質人才資源，形成“蓄水池”效應。
在有著“中國游戲第一街”美譽的廣州科韻路，匯聚近150家規模以上游戲企業，形成了千億級產值的產業生態圈——從游戲研發、發行到運營的完整產業鏈，吸引著大量游戲行業人才會聚。
廣東省游戲產業協會執行會長魯曉昆曾表示，廣東游戲產業鏈完整，有強大的集聚效應，除了廣州科韻路，也有騰訊、網易等龍頭企業帶領行業創新突破。
游戲產業在廣東的拔節生長，是廣東文化產業高質量發展的一個典型案例。廣東作為全國文化產業第一大省，文化產業規模總量連續22年居全國首位。2024年，全省規模以上文化企業營業收入2.5萬億元，約占全國1/6；文化領域新質生產力日益壯大，文化新業態營業收入9150億元，增長10.5%，在數字創意、動漫游戲、網絡視聽、數字文化制造等領域形成較強競爭優勢。
治國經邦，人才為急。制造業當家的廣東，擁有制造業的全部31個大門類，形成新能源產業、汽車產業等9個萬億元級產業集群，孵化出一大批上下游強企，催生了一系列人才需求。
2024年，廣東就交出一份亮眼的穩就業答卷：全省城鎮新增就業超143萬人，超額完成國家下達任務。
2025年，在“新春第一會”——全省高質量發展大會上，廣東宣布以“粵聚英才、粵見未來”為主題，實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納百萬高校畢業生來粵就業創業。這不僅是為戰略性產業輸送人才資源“搶先手棋”，更是作為就業大省應該作出的責任擔當。
一系列規模大、效率高、對接準的招聘對接活動在全國開展——
3月16日，“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會在廣州舉行，省內外逾千家用人單位與高校畢業生現場洽談對接，線下超5萬個崗位吸引來自境內外1000多所高校的近12萬名學生報名參加，線上還有近60萬個崗位供求職者選擇。
4月，“百萬英才匯南粵”2025年廣東省N城聯動春季招聘活動陸續在北京、上海、杭州、武漢、西安、成都、長沙、南京等8座城市舉辦，以8城為支點組織發動京津冀、長三角和成渝地區、關中地區1500多家高校超14萬高校畢業生參加。
9月以來，“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動秋季招聘活動啟動，再次打出跨省攬才的“組合拳”。全省各地市充分挖掘優質崗位，點對點跨省“送崗”，以最大的誠意攬才。
政策留才
系列政策包營造就業創業良好生態
人才工作就像筑巢引鳳，如何做到“引得進，留得住，用得好”？
今年5月，廣東省出臺推動文化產業高質量發展“政策包”，針對影視、演藝市場、動漫影視、網絡游戲、電子競技、網絡視聽等六大領域提出利好政策措施。“百萬英才匯南粵——文化產業人才薈”是廣東文化產業高質量發展“政策包”亮點的集中展示。
“政策包”中多處強調人才引進培養。例如，支持各地吸引國際國內賽事冠軍選手、知名俱樂部管理人員、頂級賽事運營人員等高端人才到當地發展；聚焦網絡視聽產業需求，重點引進核心技術研發、內容創作運營等網絡視聽領域高層次人才，配套落戶保障、科研資助等支持；鼓勵各地建立優秀動漫影視項目引進、運營綠色通道，落實地方人才政策，為公司運營和項目開發提供“一站式服務”，積極推薦表現突出的人才申報各類資助獎勵和省重大人才工程……
改革開放以來，“東西南北中，發財到廣東”這句話傳遍大江南北。如今，這句話又變成“東西南北中，發展到廣東”。
從“發財”到“發展”，一字之差，人才流動從單向到雙向，折射了廣東對人的全面發展內在需求和演變規律的深刻理解，更是一個從“效率優先”到“共同富裕”的觀察切口。
廣東超越“人口紅利”思維，開始轉向要“人才紅利”，正印證了今年政府工作報告中的“投資于人”概念——推動更多資金資源“投資于人”、服務于民生，支持擴大就業、促進居民增收減負、加強消費激勵，形成經濟發展和民生改善的良性循環。
為了吸引更多人才，廣東可謂誠意滿滿。“百萬英才匯南粵”行動計劃實施以來，全省各地圍繞青年人才來粵“第一次、第一站、第一年”，出臺了許多優惠政策措施。
今年3月，廣東梳理出“五有三好”政策大禮包，分別聚焦高校畢業生和高層次人才兩大群體，覆蓋人才全生命周期需求，大力營造有利于人才創新創業的良好生態。
廣東各地也各顯神通各出實招，加大政策留才力度。深圳市為5500余名來深面試求職的應屆生提供免費居住7天服務；珠海市為1000多名新來珠青年人才提供“一免兩減”住房保障、全年計劃投入7000套房源；潮州市為高校畢業生等各類人才發放生活補貼和租房補貼超1100萬元……
企業也推出暖心用人政策，不拘一格招人才。不少企業除了給予入職員工法定福利之外，還為他們準備了商業保險、體檢、年度績效獎金等，為他們提供優良的工作環境。
目前，廣東擁有1.28億常住人口、1.5億實時在粵人口，匯聚天下英才而用之，成就了經濟第一大省的規模體量。
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